“八小时以外”五个监督

番禺区纪委探索加强“八小时以外”监管

广州日报讯

(记者廖靖文 通讯员番纪宣)“八小时以外”,属于党员领导干部腐败行为多发、高发的时段。如何加强“八小时以外”的监督管理,是贯彻落实两部党内法规精神,防止“四风”反弹的关键之一。广州市番禺区于去年11月被广东省纪委确定为开展党员领导干部“八小时以外”活动监督管理工作试点单位。作为牵头部门,番禺区纪委积极创新监督方式,以党员领导干部自我监督、组织监督、纪律监督、智能监督和社会监督等“五个监督”为抓手,探索加强党员领导干部“八小时以外”活动的监督管理。试点以来,共立案查处涉及党员领导干部“八小时以外”违纪违法问题14宗14人。

促进自我监督

番禺区纪委制定《番禺区党员领导干部“八小时以外”行为规范》,明确列出党员领导干部“社交圈”、“生活圈”、“休闲圈”中的“不可为”行为。利用区内“一报两台”、“广州番禺发布”和“廉洁番禺”微信、微博等载体,宣传新颁布的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。在区政府门户网站建立“八小时以外”宣传专栏,运用曝光台对“身边人、身边事”典型案例进行曝光。

强化组织监督

番禺区以住建局为示范点探索完善党员领导干部谈心谈话制度,积极落实对党员领导干部的日常交心谈话、职务调整谈话、提醒帮助谈话和批评诫勉谈话。以区人社局为示范点完善民主生活会制度,把党员领导干部“八小时以外”表现情况列为民主生活会的重要内容。继续做好对党员领导干部因私出国(境)、节假日外出、操办婚丧喜庆事宜等“八小时以外”重要事项的审批和报备。

突出纪律监督

番禺区纪委起草制定《番禺区审计巡察工作制度》,将党员领导干部“八小时以外”作风问题纳入巡察内容。结合每年区经济责任审计工作计划,选取1~2个党政机关、公有企业作为巡察对象,组织巡察组进驻被巡察单位开展为期1个月的巡察工作,切实加强对党员领导干部“八小时以外”活动的监督。

深化智能监督

番禺区纪委以区财政局为示范点,积极完善区属公有企业智能防腐信息系统建设。继续运用廉政档案系统,组织区管干部进入系统在线填报个人廉政档案,收集党员干部经办婚丧喜庆事宜、上交红包物品等廉洁从政情况,对党员领导干部廉洁从政情况信息实行电子化监管。

强化社会监督

为了畅通社会群众监督渠道,番禺区纪委在区政府门户网站、区主流媒体及时报道区试点工作动态,并公布投诉举报电话等信访渠道,接受群众关于党员领导干部“八小时以外”违法违纪问题的投诉,鼓励社会群众参与监督。在本地主流媒体、政府门户网站开辟专栏,对拟提任党政正职的干部进行公示,接受群众监督。

作者:廖靖文 番纪宣
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